Sabemos que en muchas pymes la gestión de personas recae directamente sobre gerencia o administración, restando tiempo y foco al desarrollo del negocio. Por eso, desde IL Consultoría ofrecemos un servicio de gestión integral de recursos humanos externalizada, pensado para que tu empresa cuente con un equipo profesional que se encargue de todos los aspectos relacionados con la gestión de personas, como si fuéramos tu propio departamento de RRHH.
RECURSOS HUMANOS
Gestión Integral de RRHH
Un equipo experto que actúa como tu departamento de RRHH
¿Qué ventajas tiene externalizar la gestión de RRHH?
Ahorro de tiempo y recursos
Delegas en un equipo experto y ganas tiempo para centrarte en hacer crecer tu empresa.
Tranquilidad legal y organizativa
Nos aseguramos de que tu empresa cumple con toda la normativa laboral vigente, evitando sanciones y situaciones de riesgo.
Soporte profesional a un coste muy competitivo
Contarás con todo un equipo de especialistas por menos de lo que te costaría contratar a una sola persona con un perfil básico.
Acompañamiento personalizado
Te apoyamos en la toma de decisiones, con una mirada estratégica y realista de tu negocio.
Mejor experiencia para tu equipo
Las personas de tu empresa cuentan con un canal de comunicación claro, cercano y resolutivo.
¿Qué hacemos por tu empresa?
Nos convertimos en tu aliado para:
· Gestión administrativa y documental
Control y revisión de fichajes, gestión de ausencias y vacaciones, comunicación y seguimiento de bajas médicas, coordinación con la mutua y el servicio de prevención de riesgos laborales (PRL), enlace con proveedores y gestión de toda la documentación laboral.
· Gestión de nómina y variables
Cálculo de variables mensuales (horas extra, incentivos, dietas, etc.) y coordinación con tu gestoría o proveedor de nóminas para garantizar una correcta retribución mensual.
· Atención al equipo
Canal directo de consulta para resolver dudas del equipo sobre nóminas, permisos, condiciones laborales y otros temas del día a día.
· Soporte estratégico a dirección
Acompañamiento en la toma de decisiones en materia de personas: análisis de estructura, optimización de procesos, gestión del talento y resolución de situaciones sensibles.
· Cumplimiento normativo en RRHH
Asesoramiento continuo y gestión activa para asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones legales: contratos, políticas internas, igualdad, prevención del acoso, comunicación con organismos oficiales, y más.
¿Qué tipo de empresas se benefician más de este servicio?
Este servicio está diseñado para pymes que:
· No disponen de un departamento interno de RRHH.
· Están creciendo y necesitan estructurar la gestión de su personal.
· Quieren profesionalizar su relación con el equipo sin perder cercanía.
· Buscan un partner de confianza que conozca su negocio y actúe con agilidad.
¿Cómo trabajamos?
Nos integramos en tu día a día como un miembro más del equipo. Analizamos tu situación actual, identificamos puntos de mejora y construimos un sistema de gestión de personas ajustado a tus necesidades.
Podemos trabajar en modalidad 100% remota o en formato híbrido, con visitas presenciales periódicas a tu empresa para garantizar un acompañamiento más cercano y brindar al equipo una persona de referencia visible en materia de recursos humanos.
Siempre con atención al detalle, con visión estratégica y un trato directo, accesible y profesional.
¿Te gustaría saber cómo puede funcionar este servicio en tu empresa?
Empresas que conectan, equipos que transforman.
¿Conectamos?
Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto en breve.
