TRANSFORMACIÓN CULTURAL

La cultura organizacional, basada en un propósito y valores compartidos, influye en los resultados de tu empresa y supone una ventaja competitiva, una herramienta para captar y retener talento, y es un factor determinante del éxito. 

 

Si detectas en tu empresa alguna de estas variables, es necesario que trabajes la cultura organizacional:

  • Falta de cohesión
  • Falta de confianza y colaboración entre los equipos
  • Resistencia al cambio y a la innovación
  • Baja motivación
  • Baja productividad y calidad
  • Conflictos internos y externos
  • Dificultad para atraer y retener el talento
  • Pérdida de competitividad y de clientes.

 

En IL CONSULTORIA estamos certificados como consultores por la Barret Value Center para el análisis, la gestión y la transformación cultural de las organizaciones. 

 

Los Diagnósticos de Cultura de Barrett Values Centre son uno de los modelos más utilizados en el mundo para la medición y gestión de la cultura y los valores empresariales y personales. Transforman un elemento intangible como la cultura en métricas e indicadores clave (KPI’s) que permiten su gestión como un elemento más de la estrategia de una organización. Por ello, miles de organizaciones a nivel mundial las utilizan.

Certicficación internacional

Medir para mejorar

La cultura tiene un impacto en los resultados económicos y se convierte en una ventaja competitiva, además de ser un elemento clave para el éxito de cualquier proceso de transformación. 

Saber qué valores se practican realmente en la organización y cuánto se alinean con los de las personas y la cultura deseada permite definir el punto de partida para el desarrollo de personas, líderes, equipos de alto rendimiento y la organización en su totalidad.

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